Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemasaran Pada UD. Nyoman
DOI:
https://doi.org/10.23887/bjm.v6i2.26800Keywords:
performance, work discipline, work motivationAbstract
This study aims (1) to determine the effect of work motivation on employee performance through employee discipline in the marketing department at UD. Nyoman (2) To determine the effect of work motivation on employee work discipline in marketing at UD. Nyoman (3) To determine the effect of work motivation on the performance of marketing department employees at UD. Nyoman (4) To determine the effect of work discipline on employee performance in marketing at UD. Nyoman The research design used is causal quantitative research. The subjects in this study were work motivation, work discipline and employee performance. The population in this study amounted to 33 employees. Data collected by questionnaire technique then analyzed using path analysis. The results of this study indicate that (1) work motivation and work discipline have a significant effect on employee performance. (2) Work motivation has a significant effect on work discipline. (3) Work motivation has a significant effect on employee performance. (4) Work discipline has a significant effect on employee performance.References
Adnyaningsih, Ayu. 2016. Pengaruh Kompetensi Emosional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha. Vol. 4.
Afandi, Pandi. 2016. Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta: Deepublish.
Hasibuan, Malayu. 1999. Organisasi dan Motivasi. Cetakan Ke-2. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Ika, Agustina.2009. Faktor-faktor Motivasi yang mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. Gaya Manunggal Kresitama. Jurnal Aplikasi Ekonomi, 2(5):64-76.
Isnaturohmah, Rina. 2018. Pengaruh Human Relation Dan Lingkungan Kerja Terhdap Kinerja Karyawan Pada Usaha Dagang Gemilang Kabupaten Blitar. E-Print IAIN Tulungagung.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Kristanti, Desi dan Ria Lestari Pangestuti. 2019. Kiat-Kiat Merangsang Kinerja Karyawan Bagian Produksi. Surabaya: Media Sahabat Cendekia.
Mahrizal, Dikki. 2019. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Multi Kaldera Sejati Jetis Mojokerto. Jurnal UNIMED. Vol. 8.
Mangkunegara, A. P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset.
Mangkunegara, A. P. 2012. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama.
Mariani, Indah dan Sariyathi. 2017. Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Warung Mina Peguyangan Di Denpasar. E-Jurnal Manajemen Unud. Vol. 6, No. 7.
Parmin. 2014. Pengaruh Disiplin Kerja, Internal Locus Of Control Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen. Jurnal Fokus Bisnis. Vol. 13, No. 01.
Rozalia, Avni. 2015. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Pada Karyawan PT. Pattindo Malang. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol.26.
Singodimedjo, Markum. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: SMMAS.
Siswosoediro, Henry S. 2008. Buku Pintar Pengurusan Perizinan & Dokumen. Jakarta: Visimedia.
Sugiyatmi, dkk. 2016. Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Bina San Prima. Jurnal Of Management. Vol. 2.
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.
Supriatna, Yuda, dkk. 2019. Induksi Manajemen Pemasaran. Surabaya: Qiara Media.
Susanto, Yohanes. 2017. Peran Kepemimpinan Dalam Pengelolaan Koperasi. Yogyakarta: Deepublish.
Susanty, Aries. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan. Jati UNDIP, Vol. VII.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Winardi. 2004. Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: Kencana
Yusuf, Burhannudin. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta: Rajawali Pers.
