Pengaruh Elemen Fraud Hexagon terhadap Kecurangan Akuntansi Pada Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Buleleng
DOI:
https://doi.org/10.23887/jiah.v12i2.39252Keywords:
pressure, capability, opportunity, rationalization, arrogance, collusion, fraudAbstract
This study aims to determine the effect of the fraud hexagon element on accounting fraud at BUMDes in Buleleng Regency. This type of research is quantitative research. The population used is 124 BUMDes employees consisting of the chairman, secretary and treasurer. The sampling technique in this study used purposive sampling method using a sample of 72 BUMDes employees. Data were obtained from distributing questionnaires to respondents which were then measured using a Likert scale. Analysis of the data used in this study using descriptive statistical analysis, data quality test, classical assumption test and multiple linear analysis using SPSS 24. The results of this study state (1) pressure (compensation suitability) has a negative and significant effect on accounting fraud, (2 ) capability (competence) has a negative and significant effect on accounting fraud, (3) the opportunity for the internal control system to have a negative and significant effect on accounting fraud, (4) rationalization (individual morality) has no effect on accounting fraud, (5) ego (leadership style) has a negative and significant effect on accounting fraud and (6) collusion (unethical behavior) has a positive and significant effect on accounting fraud.have met the criteria.References
Desviana et al. 2020. Analisis Kecurangan pada Pengelolaan Dana Desa dalam Perspektif Fraud Hexagon. Studi Akuntansi dan Keuangan Indonesia. Vol. 3, No.1, Hal: 50-73.
Dewi, L.P.D. Cinthya et al. 2020. Pengaruh Keefektifan Penerapan Sistem Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, Dan Keadilan Distributif Terhadap Kecendrungan Kecurangan (Fraud) Pada Bumdes Se-Kecamatan Gerokgak. Vol. 11, No. 3. Hal: 618-629.
Djatmiko, M. Rafli. 2020. Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Pengendalian Internal, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Kompetensi Dengan Budaya Etis Organisasi Sebagai Variabel Moderating Terhadap Fraud (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Jayapura). Jurnal Akuntansi & Keuangan Daerah. Vol. 15, No. 2, Hal: 100-112.
Egita, Etis dan Siti Mahfiro. 2018. Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Reward and Punishment Dan Religiusitas Terhadap Fraud (Studi Pada Karyawan Bmt Di Kabupaten Wonosobo). JEBA. Vol. 20, No. 4, Hal:1-23.
Fahjar. 2019. Determinan Fraud Dana Desa: Analisis Fraud Pentagon (Studi Empiris Pada Aparatur Pemerintah Desa Di Lingkup Pemerintahan Desa Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta). Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah : Yogyakarta.
Husen, Indriyani. 2019. Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pemerintah Desa Se Kecamatan Adiwerna. Skripsi. Universitas Negeri Semarang: Semarang.
Maulana, Rizki et al. 2021. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Individu Melakukan Fraud Dalam Perspektif Fraud Pentagon Berdasarkan Persepsi Pegawai Instansi Pemerintahan Kabupaten Brebes. Jurnal Akuntansi, Akuntabel, Objektif Jurusan Akuntansi FEB Universitas Tadulako. Vol: 3/No: 2.
Mita, Ni Kadek et al. 2021. Pengaruh Religiusitas, Moralitas Individu, Dan Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris Pada Lpd Se-Kecamatan Gianyar). Hita Akuntansi dan Keuangan. Vol.-, No. -, Hal: 297-312.
Nisrinanisa, Ardika. 2019. Pengaruh Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Kesesuaian Kompensasi Dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada BUMD Kabupaten Temanggung). Skripsi. Universitas Muhamaddiyah: Magelang.
Patabang, Lewi et al. 2021. Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecurangan (Fraud) Akuntansi Pada Organisasi Perangkat Daerah (Opd) Kabupaten Kutai Timur. Jurnal Eksis. Vol. 17, No.1, Hal: 80-95.
Rakasiwi, Rio. 2019. Pengaruh Elemen Fraud Pentagon Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Pemerintahan Desa Kabupaten Kudus. Skripsi. Tidak diterbitkan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Muria Kudus : Jawa Tengah.
Setiawan, Wawan et al. 2019. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud Di Sektor Pemerintahan Pada Dinas Kota Semarang. Dinamika Sosial Budaya. Vol. 21, No. 1, Hal:68-81.
Siregar, M. Ichsan dan Mufid Hamdani. 2018. Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Dan Kompetensi Terhadap Fraud (Studi pada Satuan Kerja Vertikal Kementerian Keuangan Provinsi Lampung). Jurnal Ekonomi Global Masa Kini. Vol. 9, No. 1, Hal: 30-37.
Sudarini, N.M Rina. 2021. Pengaruh Kompetensi Pengelola, Keefektifan Pengendalian Internal Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dalam Pengelolaan Dana Bumdes. JIMAT Vol. 12, No. 01, Hal: 830-841.
Suprapta, Erisianita L. Et al. 2021. Pengaruh Pengendalian Intern Kas, Financial Preassure, Kesesuaian Kompensasi, Dan Moralitas Individu Terhadap Kecurangan (Fraud) Pada LPD Di Kecamatan Tampak Siring Gianyar. Hita Akuntansi da Keuangan. Vol.2, No. 1.
Haerunisa et al. 2021. Pengaruh Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Studi Pada Tbbm. Pt Pertamina (Persero) Di Kota Malang. E-JRA. Vol. 10, No. 02. Hal: 70-80.
Indrapraja, M. H. Daditullah. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Religiusitas Terhadap Kecurangan (Fraud) Aparatur Sipil Negara. CURRENT. Vol. 2, No. 2, Vol:166-183.
Kalau, Ali Amin dan Stevanus Z. Leksair. 2020. Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecuranngan Akuntansi (Studi Pada Perusahaan Badan Usaha Milik Negara Di Ambon). Cita ekonomi, Jurnal Ekonomi. Vol. 14, No. 2, Hal: 101-110.
Khoiriyah, Luluk et 2019. Dampak Locus of Control pada Moralitas Individu dan Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. JAAF. Vol. 3, No. 2. Hal: 108-123.
Pujayani, P.E Indah, et al. 2021. Pengaruh Moralitas Individu, Asimetri Informasi, Efektivitas Pengendalian Internal Dan Budaya Organisasi Terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi Pada Lpd Di Kabupaten Buleleng. JIMAT. Vol. 12. No. 1, Hal : 865-875
Hadi, Abdul et al. 2021. Determinan Kecurangan Akuntansi Dalam Pengelolaan Dana Desa. JSMB. Vol. 8, No.1, Hal: 1-10.
Nurmalasari, Indah. 2020. Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Personal Culture Dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada OPD Kabupaten Magelang). Skripsi. Universitas Muhamadiyah: Magelang.
Njonjie, Philep et al. 2019. Pengaruh Kompetensi, Sistem Pengendalian Internal dan Moralitas Aparatur Terhadap Kecurangan Laporan Keuangan Dalam Pengelolaan Keuangan Desa Di Kabupaten Halmahera Utara. Jurnal Riset Akuntansi dan Auditing “Goodwill”. Vol. 10, No.2, Hal: 81-88.
Wahyuni, Nenni. 2017. Pengaruh Efektifitas Pengendalian Intern, Gaya Kepemimpinan Dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi Pada Ptp.Nusantara Iii (Persero) Dlab1 (Kebun, Unit) Kecamatan Torgamba Labuhanbatu Selatan. Universitas Sumatera Utara: Sumatra Utara
