Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Loster Pada UD Yuri Desa Pangkung Buluh Kecamatan Melaya Kabupaten Jembrana

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) simultan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja, (2) parsial kompensasi terhadap produktivitas kerja dan (3) parsial lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian loster pada UD Yuri. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif kausal. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner, pencatatan dokumen, dan wawancara kemudian dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan secara (1) simultan dari kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja, (2) parsial dari kompensasi terhadap produktivitas kerja, dan (3) parsial dari lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja.
Kata Kunci : Kompensasi, lingkungan kerja dan produktivitas kerja

This research was conducted to purpose of obtaining an explanatory tested findings on the influence of (1) multiple of compensation and work environment to work productivity, (2) partial of compensation to work productivity and (3) partial of work environment to work productivity of loster on employees at UD Yuri. This research uses causal quantitative research design. Data is collected by questionnaire method, recording documents, and interview then analyzed by multiple regression analysis. The results showed that there are a positive and significant influence of (1) multiple of compensation and work environment on the work productivity, (2) partial of the compensation on work productivity, and (3) partial of work environment on work productivity.
keyword : compensation, work environment and work productivity