Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada UD Kurnia Handicraft di Buleleng
Keywords:
Pelatihan, Motivasi, ProduktivitasAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang (1) pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja, (2) pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja, (3) pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja, (4) pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah karyawan UD Kurnia Handicraft, dan objek penelitian adalah pelatihan, motivasi kerja dan produktivitas. Data dikumpulkan dengan teknik kuesioner dan pencatatan dokumen kemudian dianalisis menggunakan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) ada pengaruh positif dari pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja, (2) ada pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja, (3) ada pelatihan terhadap produktivitas kerja, (4) ada pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja
References
Aksha, Saleh. 2013. Pengaruh Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Koperasi ASD Cooperative Micro Finance Kabupaten Biruen. Jurnal Variasi ISSN: 2085-6172, Vol.4, No. 1
Alimuddin. 2012. Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja pada PT Telkom Indonesia Tbk. Skripsi. Universitas Hasanudin Makassar. http//repository.unhas.ac.id/
Hasibuan, Malayu S.P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Juliansyah, Noor. 2013. Penelitian Ilmu Manajemen, Tinjauan Filosofis Dan Praktis. Jakarta: Kencana.
Kurissyanto, Bambang. 2003. Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Cetakan Kedua. Jakarta: LPPM.
Nitisemito, Alex S. 2002. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia). Edisi Revisi Cetakan Kedelapan. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Noe, Raymond A. 2010. Employee Training and Development. New York: MCGraw-Hill, Inc.
Notoatmojo, Soekidjo. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Novi, Ria. 2007. Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan(Studi Pada CV. Robi Motor Tanjung Tabalong - Kalimantan Selatan). Skripsi (tidak diterbitkan). Malang: Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya.
Satria, Okky. 2013. Pengaruh Pelatihan Motivasi serta Kompetensi Terhadap Produktivitas Pegawai pada Dinas Perhubungan Bandung. Skripsi (tidak diterbitkan): Bandung. Fakultas Ekonomi dan Bisnis STIE Pasundan.
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ke-3. cetakan pertama. Yogyakarta: YKPN.
Simanjuntak, Payaman J. 1998. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Sutrisno, Edi. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Wibowo. 2012. Manajemen produkvitas kerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
