Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, dan Good Corporate Governance terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) pada Koperasi
(Studi Kasus pada Koperasi Se-Kecamatan Buleleng)
DOI:
https://doi.org/10.23887/jiah.v12i2.39550Keywords:
Compensation Suitability, Internal Control, Good Corporate Governance, Prevent FraudAbstract
This study aimed to determine the influence of compensation suitability, internal control, and good corporate governance on the prevention of fraud in the case study of Cooperatives in Kecamatan Buleleng. This type of research is quantitative research. The population of this study were all active cooperatives in Kecamatan Buleleng, amounting to 134 cooperatives. The sample of this study was determined using the criteria and obtained a sample of 27 cooperatives. Then the data was processed using multiple linear regression analysis. The results of this study have portrayed: (1) The suitability of compensation positively affects on preventing fraud in Cooperatives in Kecamatan Buleleng, (2) Internal control positively affects on preventing fraud in Cooperatives in Kecamatan Buleleng, and (3) Good Corporate Governance positively affects on preventing fraud in Cooperatives in Kecamatan Buleleng.References
Ary, D. (2016). Pengaruh Prinsip - prinsip Good corporate governance pada kinerja keuangan koperasi di kabupaten klungkung. e-journal akuntansi udayana.
Ayu Lestari komang, A. P. (2015). Pengaruh Pengendalian Internal dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (FRAUD) pada Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Buleleng. e-journal Volume 3 No 1.
Cita Cendekia, F. T. (2019). Pengaruh efektivitas pengendalian internal, dan kesesuain kompensasi terhadap pencegahan kecurangan pada koperasi tirta siak pekan baru.
Dewi, D. M. (2017). Pengaruh pengendalian internal, budaya etis organisasi, dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada koperasi simpan pinjam kabupaten jembrana. e-journal akuntansi.
Komang Suarcaya, A. P. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, pengendalian internal dan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) studi kasus pada presepsi pegawai koperasi simpan pinjam se kecamatan buleleng. e-journal Vol 8 no 2.
Kusuma Wardana, E. S. (2017). pengaruh pengendalian internal, whistleblowing system, dan moralitas aparat terhadap pencegahan kecurangan pada dinas pekerjaan umum kabupaten buleleng. e-journal akuntansi vol 8 no 2.
Larasati, Y. S. (2019). Analisis Faktor - Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Pencegahan Kecurangan fraud dalam Proses pengadaan barang dan jasa pada koperasi . Journal.maratnha Volume 1, No 1.
Pratiwi, Ni Luh Gede Dandy Adi, and I. Gusti Ayu Nyoman Budiasih. "Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi di Koperasi Kabupaten Tabanan." E-Jurnal Akuntansi 30.11: 2907-2921.
Sari, Ni Made Lamita, and Luh Putu Mahyuni. "Pencegahan Fraud pada Koperasi: Eksplorasi Implementasi Good Corporate Governance dan Nilai-Nilai Kearifan Lokal." Jurnal Akuntansi Berkelanjutan Indonesia 3.3 (2020).
Suwarianti, N. N., & Sumadi, N. K. (2020). PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (FRAUD). Hita Akuntansi dan Keuangan, 1(1), 710-738.
Virmayani, Putu Crysma, et al. "Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi, Budaya Etis Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi Pada Koperasi Simpan Pinjam Se-Kecamatan Buleleng." JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha 7.1 (2017).
Yahona, A. (2020). Pengaruh sistem informasi, dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja perusahaan studi kasus pada koperasi kecamatan pahyangan. Jurnal Khrisna.
