Pengaruh Locus of Control, Keefektifan Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan (FRAUD) (Studi Kasus Pada Lembaga Perkreditan Desa se-Kecamatan Buleleng)
(Studi Kasus pada Lembaga Perkreditan Desa Se-Kecamatan Buleleng)
DOI:
https://doi.org/10.23887/jiah.v12i1.39047Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem locus of control, keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan pada Lembaga Perkreditan Desa Se-Kecamatan Buleleng. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh ketua LPD, sekertaris LPD, dan bendahara LPD, dimana jumlah desa yang terdapat di Kecamatan Buleleng yaitu sebanyak 21 desa dengan jumlah ketua LPD, sekertaris LPD, dan bendahara LPD sebanyak 51 orang. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling. Sehingga jumlah sampel yang digunakan sebanyak 51 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan diukur menggunakan Skala Likert. Pengujian data primer dilakukan dengan uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis dengan program software SPSS 24.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan pada LPD Se-Kecamatan Buleleng. Keefektifan pengendalian internal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan pada LPD Se-Kecamatan Buleleng. Kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan pada LPD Se-Kecamatan Buleleng. Perilaku tidak etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan pada LPD Se-Kecamatan Buleleng.
Kata kunci: Kecenderungan Kecurangan, Locus of Control, Keefektifan Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Perilaku Tidak Etis
Referensi
Report to the Nations on Occupational Fraud and Abuse, (2010).
Suarcaya, I. B. K., Prayudi, M. A., & Herawati, N. T. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) (Studi Kasus Pada Persepsi Pegawai Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Se-Kecamatan Buleleng). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 8(2).
Widiutami, N. P. S., Sulindawati, N. L. G. E., & Atmadja, A. T. (2017). Pengaruh Efektifitas Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris Pada Lembaga Perkreditan Desa Di Kabupaten Buleleng. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 7(1).
